Джун в новом коллективе: тест-игра на выживание

Бросить на них высокомерный взгляд и молча пройти в сторону предполагаемого кабинета начальника отдела.

Громко крикнуть: «Привет, стадо! Кто мне подскажет, где я могу найти вашего пастуха?»

Поздороваться, представиться и, объяснив ситуацию, попросить сориентировать вас по месту.

Приземлившись в кресло и закинув ноги на компьютерный стол, немного вздремнуть (поработать вы всегда успеете).

Пойти перекусить. По дороге на работу в двух кварталах отсюда вы видели отличную пельменную.

Познакомиться с командой и узнать специфику работы.

Будете весь день искать решение на StackOverflow, ведь о помощи просят только лузеры.

Попросите помощи у коллеги.

Будете громко кричать и матерится, чтобы вас заметили и помогли из жалости.

Никому ничего не скажете и остаток дня будете заниматься своими делами (им надо – пусть сами и интересуются).

Без проверки сбросите код руководителю по почте с пометкой «Это было очень легко».

Попросите одного из опытных коллег перед этим сделать код-ревью.

Пойдете к начальнику и потребуете ввести в компании бесплатные обеды для работников, пригрозив ему пожаловаться в профсоюз.

Прямо на клавиатуре распакуете сверток с бабушкиными котлетами, аромат от которых способен проникнуть даже в соседний отдел.

Узнаете у команды, как обычно проходит обеденный перерыв (Обедают они вместе или по отдельности? Приносят еду с собой или уходят в кафе?).

Откажетесь, ответив, что все под контролем и вы просто медитируете перед выполнением сложной задачи.

Проигнорируете его, кинув высокомерный взгляд.

Примете его помощь и расскажете, в чем причина вашего ступора.

Поздоровавшись со всеми, уточните неясные вам рабочие моменты.

Начнете троллить одного из коллег, чтобы все увидели всю силу вашего остроумия.

Тут же начнете заваливать его различными мемами, картинками и другим спамом.

Вот уже четвертый день приходите с опозданием на 30 минут, аргументируя это тем, что вы сова и не можете переться в офис в такую рань.

Вообще не заморачиваетесь по этому поводу – все эти правила для слабаков.

Стараетесь четко соблюдать режим прихода и ухода с работы.

Скажете руководителю, чтобы вас сильно не грузил, а то от кода уже голова болит.

Не будете ни с чем разбираться: первая неделя прошла в лайт-режиме, значит, так будет всегда.

Поговорите с командой и выясните все, что вам нужно.