Найти работу QA в Сербии в 2026 году реально, но вакансий формата «только ручное тестирование интерфейса» становится меньше.
Даже от Manual QA работодатели часто ожидают знание API, SQL, DevTools и английского языка.
Разберемся, что нужно для поиска работы и где смотреть вакансии.
Что требуют от Manual QA в Сербии
В большинстве вакансий пригодятся:
- функциональное и регрессионное тестирование;
- написание тест-кейсов и чек-листов;
- хорошие баг-репорты;
- REST API;
- Postman или Swagger;
- базовый SQL;
- Chrome DevTools;
- Jira;
- понимание HTTP и client-server architecture.
Дополнительным плюсом будут Git и базовые знания автоматизации — например Playwright, Cypress или Selenium.
Для Junior QA особенно полезно иметь учебные проекты, где можно показать реальные тест-кейсы, баг-репорты, Postman-коллекцию или SQL-запросы.
Нужен ли сербский язык
Для многих международных IT-компаний основной рабочий язык — английский.
Поэтому английский обычно важнее сербского.
Если у вас B1–B2 и вы можете обсуждать задачи, писать баг-репорты и участвовать в созвонах, выбор вакансий будет значительно шире.
Сербский пригодится для местных компаний, но далеко не везде является обязательным.
Где искать QA-вакансии в Сербии
Основные площадки:
- LinkedIn;
- HelloWorld.rs;
- Poslovi Infostud;
- карьерные страницы IT-компаний.
Ищите не только по запросу Manual QA.
Попробуйте:
QA Engineer
Manual QA Engineer
Software Tester
Quality Assurance Engineer
Test Engineer
QA Analyst
Больше всего IT-вакансий обычно сосредоточено в Белграде и Нови-Саде, но стоит также искать Remote Serbia.
Какое резюме отправлять
Для международных компаний лучше подготовить CV на английском.
Не ограничивайтесь списком технологий.
Плохо:
Postman, SQL, Jira, DevTools.
Лучше:
Tested REST APIs using Postman and Swagger, verified backend data using SQL and investigated frontend issues with Chrome DevTools.
Из резюме должно быть понятно:
- какой продукт вы тестировали;
- web, mobile или backend это был;
- работали ли вы с API;
- какой SQL знаете;
- какие инструменты реально использовали;
- какой у вас английский.
Почему могут не отвечать на отклики
Допустим, у вас есть:
3 года Manual QA + Postman + SQL + API + DevTools.
Но в резюме написано:
Functional testing. Regression testing. Writing test cases. Jira.
Работодатель просто не увидит половину вашего опыта.
Поэтому перед массовыми откликами имеет смысл проверить CV.
В updatecv.me можно загрузить резюме и посмотреть, какие навыки представлены слабо и что стоит улучшить перед поиском работы.
Что делать по шагам
Оптимальный план:
- Определите направление: Manual Web, Mobile, API или Automation QA.
- Подтяните Postman, SQL и DevTools.
- Подготовьте английское CV и LinkedIn.
- Ищите вакансии одновременно на нескольких площадках.
- Адаптируйте резюме под требования конкретной позиции.
Если после десятков подходящих откликов нет даже HR-интервью — стоит в первую очередь пересмотреть резюме.
Если HR-интервью проходят, но отказы начинаются после технического этапа — тогда уже нужно работать над знаниями и подготовкой к собеседованиям.
Итог
Для поиска работы тестировщиком в Сербии в 2026 году хороший базовый профиль выглядит примерно так:
Manual QA + Web/API + Postman + SQL + DevTools + английский.
Необязательно сразу становиться Automation QA. Но чем больше вы умеете проверять не только интерфейс, но и API, данные и поведение системы целиком, тем шире выбор вакансий.
И главное — убедитесь, что все эти навыки действительно видно из вашего резюме.