Стать инженером по ручному тестированию – один из самых доступных способов построить карьеру в сфере IT. Это достаточно захватывающее путешествие, в котором наличие дорожной карты с нужными направлениями поможет вам быстрее достичь своих целей. В этой статье мы расскажем вам о том, как начать работу по специальности “ручной тестировщик”.
Содержание
БЕСПЛАТНО СКАЧАТЬ КНИГИ в телеграм канале "Библиотека тестировщика"
Будьте реалистом
Первая и самая важная часть этого процесса – принять взвешенное решение о том, подходит ли вам эта карьера.
Изучите диапазоны зарплат
Используйте поисковые системы и сайты для поиска работы, чтобы посмотреть диапазоны зарплат для ручных тестировщиков. В идеальном мире мы все могли бы найти удаленную работу, но самом в начале пути это может быть достаточно трудно. Поэтому просто ищите вакансии в своем городе или регионе. Обязательно начните с с вариантов с опытом работы до 1 года, потому что это примерно то, на что вы можете рассчитывать в начале своей карьеры.
Поставьте адекватные временные рамки
Сказать, что вы можете начать работать в этой сфере в ближайшие 3 месяца без какой-либо подготовки, немного нереально. В некоторых компаниях только процесс собеседования длится от нескольких недель до нескольких месяцев. Лучше нацельтесь на то, чтобы выйти на работу в течение следующих 12 месяцев, и установите реалистичные сроки и этапы для подготовки.
Набор навыков
Чтобы претендовать на должность тестировщика, у вас должен быть определенный набор навыков. Приобрести его можно разными способами. Эти способы зависят от количества имеющихся у вас времени и денег, вашего местоположения и способов обучения. Наиболее распространенными вариантами являются самообучение, курсы и традиционное обучение. Какой бы вариант вы ни выбрали, просто убедитесь, что вы приобретете те самые основы, которые требуются для работы.
Минимальный набор навыков:
- Знание методологий тестирования и умение их применять.
- Понимание тестовой документации (тест-кейсы, планы тестирования, баг-репорты).
- Знание различных видов тестирования.
- Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения и роли тестирования на каждом этапе.
- Навыки работы с базами данных, таблицами и SQL.
- Навыки работы с различными инструментами тестирования.
Чтобы сделать список более полным и точным, изучите с десяток вакансий уровня Junior и посмотрите, какие еще навыки упоминаются в требованиях.
На основе полученного списка определитесь, какой вид обучения вам больше подходит.
Самостоятельное обучение/курсы
Приобрести нужные навыки можно и самостоятельно: к счастью, в Интернете присутствует вся необходимая информация. Вы можете приобрести обучающие курсы, которые помогут вам пройти этот нелегкий путь. Этот вариант лучше всего подходит для тех, кто ограничен в средствах, может держать себя в руках и достаточно ответственен для самостоятельного обучения. Многие курсы доступны бесплатно. В онлайн-школах вы можете оплатить обучение сразу или взять рассрочку, на ваше усмотрение. Возможно, это самый удобный и быстрый вариант в зависимости от вашего темпа обучения.
Буткемпы
Буткемпы представляют собой краткосрочную образовательную программу с «полным погружением», которая поможет вам быстро овладеть определенными навыками. Встречаются как онлайн-, так и оффлайн-варианты. Некоторые из них занимают всего несколько часов в неделю, другие – несколько часов в день. Обычно в буткемпах есть учебный план и даты занятий, которым вы будете следовать, что обеспечит более структурированный подход для тех, кому это необходимо.
Университет
Если время и деньги не являются решающими факторами, то традиционные университеты могут быть именно тем, что вам нужно. Хотя в большинстве университетов нет такой специальной дисциплины или направления, как “ручной тестировщик программного обеспечения”, вы можете получить высшее техническое образование в области IT. Это откроет перед вами новые возможности для дальнейшего выбора профессии и поиска работы.
Получение опыта
Эта часть необязательна, но определенно полезна. Первую работу получить труднее всего. Каждая компания хочет заполучить человека с опытом, но никто не хочет рисковать и быть тем, кто первым даст вам этот самый опыт. Смысл не в том, чтобы начать много зарабатывать, а в том, чтобы просто получить реальный опыт работы и рекомендации для последующей работы.
Фриланс
Фриланс может стать прекрасным вариантом для быстрого приобретения опыта. Чтобы получить первые заказы, можно использовать различные сайты для поиска подработки, обратиться к местным компаниям, которым может понадобиться тестирование сайтов, или начать с краудтестинга.
Стажировки
Прохождение оплачиваемой или неоплачиваемой стажировки также может быть полезным. Обращайтесь в различные компании, чтобы поработать бесплатно и получить взамен бесценный опыт от экспертов в этой области.
Тестируйте дома
Если у вас или у кого-то из ваших друзей есть сайт или приложение, почему бы его не протестировать? Пройдите весь жизненный цикл тестирования и задокументируйте свой путь. Это может быть сайт или приложение, которое создали вы лично или ваши друзья/знакомые.
Устройство на работу
Теперь, когда вы обладаете необходимыми навыками, настало время проверить рынок труда. Не забывайте всегда хорошо выглядеть на собеседовании.
Резюме/LinkedIn
Составьте профессиональное резюме и заведите профиль в LinkedIn. Убедитесь, что в нем есть все ключевые слова, которые ищут рекрутеры, например “QA”, “Manual Testing” и “Software Tester”. LinkedIn также часто предлагает бесплатно попробовать свою премиум-версию на протяжении какого-либо периода. Используйте эту возможность, чтобы попытаться увеличить свои шансы на получение работы.
Не бойтесь цифр
Вполне реально, что ваша первая настоящая работа будет не такой уж идеальной, но вы должны сосредоточиться на том, чтобы заполучить ее. Постарайтесь подавать заявки не менее чем на 10 вакансий в день в течение следующих нескольких месяцев. Это много только на первый взгляд, но если вы действительно хотите получить работу, вам придется подавать заявки не менее чем на 10 вакансий, чтобы получить ответ хотя бы на одну. Кроме того, многие компании могут прислать вам письмо с отказом только через несколько дней или недель.
Учитесь на собеседованиях
Когда вы начнете проходить собеседования, учитесь прямо на них. Обычно рекрутеры в компаниях задают очень похожие вопросы. Поэтому после каждого собеседования записывайте их. Затем изучите свои ответы и посмотрите, что можно улучшить в следующий раз. Если рекрутеры готовы дать обратную связь, проанализируйте ее и извлеките уроки.
Сохраняйте позитивный настрой
Это самая обескураживающая часть процесса, но все же не теряйте надежды. На то, чтобы найти работу, могут уйти месяцы. В течение какого-то времени вам будет казаться, что вы ежедневно получаете новые письма с отказами. Не позволяйте этому подорвать ваш боевой дух и разрушить ту тяжелую работу, которую вы проделали. Сохраняйте позитивный настрой и помните, что это своего рода путешествие!
Начало новой работы
Наконец-то вы вышли на финишную прямую. Вы нашли компанию, которая поверила в вас и ваши навыки и дает вам шанс. Извлеките из него максимум пользы и покажите, как вы будете полезны своей команде. Задавайте вопросы наставникам и узнавайте как можно больше, пока вы здесь. Отпразднуйте и расслабьтесь – первая часть вашего пути официально завершена, и теперь вы можете начать свой новый путь к продвижению по карьерной лестнице.
Перевод статьи «2024 QA Manual Test Engineer Roadmap-Step By Step Guide».