В этой статье вы найдете вопросы и ответы для подготовки к собеседованию по направлению “Тестирование производительности“.
Друзья, поддержите нас вступлением в наш телеграм канал QaRocks. Там много туториалов, задач по автоматизации и книг по QA.
Как определить узкие места в производительности?
Узкие места в производительности могут быть выявлены с помощью различных методов, включая:
- Средства профилирования и мониторинга производительности
- Нагрузочное и стресс-тестирование
- Анализ системных показателей, таких как время отклика, загрузка процессора и потребление памяти
- Счетчики и логи производительности
- Проверка и анализ кода
Какова цель настройки производительности?
Цель настройки производительности – оптимизировать работу приложения путем выявления и устранения узких мест. Настройка включает в себя внесение изменений в конфигурацию системы, оптимизацию кода, настройку базы данных и распределение ресурсов для повышения общей производительности.
Что такое повышение нагрузки при тестировании производительности?
Повышение нагрузки – это постепенное увеличение количества виртуальных пользователей или нагрузки в течение определенного периода времени. Оно помогает имитировать реальные сценарии, в которых пользовательская нагрузка увеличивается постепенно, что позволяет проанализировать производительность и стабильность приложения при различных условиях.
Как измерить время отклика сервера при тестировании производительности?
Время отклика сервера можно измерить с помощью инструментов тестирования производительности, которые фиксируют время, необходимое серверу для ответа на запрос. Эти инструменты обычно предоставляют метрики производительности для анализа и оценки, например, время ответа сервера, задержку ответа и пропускную способность.
Как вы анализируете результаты тестирования производительности?
Результаты тестирования производительности можно анализировать, рассматривая различные показатели, сравнивая их с базовыми значениями, выявляя узкие места и оценивая поведение системы при различных условиях нагрузки. Для получения информации о результатах тестирования можно использовать визуализацию данных, анализ тенденций и методы корреляционного анализа.
В чем разница между виртуальными и одновременными пользователями?
Виртуальные пользователи – это имитация пользователей, создаваемая средствами тестирования производительности для создания определенной нагрузки на систему. Они не соответствуют реальным пользователям, но имитируют их поведение.
Одновременные пользователи – это реальные пользователи, которые обращаются к системе одновременно. Они осуществляют реальную пользовательскую нагрузку на приложение.
Как обеспечить надежное и точное тестирование производительности?
Чтобы обеспечить надежное и точное тестирование производительности, важно:
- Использовать реалистичные тестовые данные и моделировать реальные сценарии
- Проводить мониторинг и контроль тестовой среды для минимизации внешних факторов, которые могут повлиять на производительность
- Проводить несколько тестов для проверки результатов и выявления несоответствий
- Регулярно обновлять и поддерживать сценарии тестирования производительности, чтобы отразить изменения в приложении.
Каково назначение сводного отчета о тестировании производительности?
Сводный отчет о тестировании производительности – это всеобъемлющий обзор мероприятий по тестированию, результатов тестирования, выявленных проблем и рекомендаций. Он обобщает характеристики производительности, выделяет любые узкие места в работе и предлагает идеи для улучшения.
Как вы решаете проблемы с производительностью, обнаруженные во время тестирования?
Проблемы производительности, обнаруженные в ходе тестирования, необходимо подробно документировать. В документации нужно зафиксировать шаги по воспроизведению, показатели производительности и их влияние на систему. Проблемы должны быть приоритезированы в зависимости от их серьезности и влияния, а команда разработчиков должна получить необходимую информацию и рекомендации по их решению.
Перевод статьи «Performance Testing Interview Questions».
Хотелось бы попробовать.